永續長的話

崇越集團永續長
崇越集團以成為幸福有感企業為目標,集團副董事長暨永續長賴杉桂表示: 「關懷員工身心健康,培養員工肯定自我價值,員工成就感愈高,便愈能提升效率與生產力。」

以運動鏈結事業夥伴 整合資源回饋社區

崇越科技力行運動生活化,讓運動成為員工和客戶日常生活的一部分,集團內部成立運動社團、開辦運動課程,鼓勵員工養成運動習慣;每年以球會友舉辦多場壘球賽、高爾夫球賽事,邀請客戶、供應商一同在球場上揮灑汗水運動強身。推展運動進入地方社區,崇越科技受託營運臺北大學運動中心,成立XPORTS運動訓練品牌,打造良好棒球訓練基地;並推廣適合銀髮族的體操運動場所、智慧健身房,建構青銀共享的多元運動場域,整合旗下甲組成棒安永鮮物棒球隊的資源,規劃推廣社區樂齡棒球,以三峽社區為起點,投入社區長者運動。

2020年國內外皆受COVID-19疫情衝擊,如何強化提升免疫力成為顯學,崇越科技整合集團內部資源,旗下安永鮮物健康超市對外舉辦「免費喝魚湯」活動、專欄提倡防疫飲食知識、致贈全體員工防疫箱、防疫外套,由內而外增強員工與國人的抵抗力,從健康餐飲到推廣運動,由內而外雙管齊下打造幸福企業。

崇越論文大賞鼓勵研究創新、提升台灣競爭力

崇越論文大賞是臺灣目前規模最大的碩博士論文競賽,被譽為「管理學界奧斯卡」,自2008年創立已邁入第十三個年頭,賴清德副總統蒞臨頒獎表示「崇越論文大賞」已成為業界的重要交流平臺,歷屆新增的競賽類型都是與時俱進、以創新因應新時代變革,符合全球產業趨勢,研究成果可成為對政府的寶貴建議。

崇越科技將持續投入資源舉辦論文及行銷大賞,以民間企業的力量與政府共同努力,促進產學合作、提升學研能力,並推進臺灣產業轉型升級。社會培育人才助崇越三十年有成,崇越將回饋社會培育更多人才,以助國家更加壯大。

在內部管理上,2020年崇越科技持續導入ISO 14064溫室氣體查驗,盤查範疇包括台北總部大樓、新竹廠、竹南倉,於追求營運績效的同時,更注重對於企業社會責任的實踐,員工自發性成立「上水志工社」,實地走訪動物之家及教養院,以實際行動回饋社會,2020年榮獲「台灣永續企業績優獎」及「企業永續報告金獎」肯定,在環境、社會、治理三大面向持續落實聯合國永續發展目標。