企業社會責任承諾與推動

崇越科技以積極的態度檢視與推動企業社會責任,並將永續承諾推動整合於日常營運中,以確實呼應永續發展趨勢,對企業以至於社會的永續發展做出承諾。並於109年度金管會「公司治理評鑑」取得上市公司前6~20%的佳績,且年度排名持續往前中。

為導引公司員工之行為符合道德標準,並使公司之利害關係人更加瞭解公司道德標準,於2015年訂定「道德行為準則」,以茲本公司員工遵循,同時作為所有同仁在每一天的決策及行動之指導原則,定期於員工EIP網站宣導並以茲指引同仁與客戶、業務夥伴、股東互動的基本行為準則;新進同仁皆搭配專屬生活輔導員,以熟悉公司文化及道德行為準則,使公司所有業務活動均恪遵法律、環境、安全等相關的社會規範及標準。

崇越科技提供高品質、安全的產品,認為人才是公司最大的基石,除了維護公司內部員工權益,也確保供應商必須尊重員工,採用對環境負責的製造程序,提供安全的工作條件福祉。我們並注重及確保供應商員工的健康與安全、工作環境符合規範與否,持續提升供應鏈的社會與環境責任,積極掌握環境影響的風險與機會,以環境友善企業為目標持續邁進。

除了追求本身的永續經營之外,崇越科技因應業務發展需要,選擇本業或支持不同的產業公、協會及其他各種非營利組織,以強化與產業間或其他產業的情報交流,促進產業連結。本公司所參與的組織如下:半導體協會、電子零件公會、台灣電子設備協會、台灣永續供應協會、科技管理學會、電氣工程公會、台灣氫能促進會、資訊長協進會以及美國商會。

崇越科技企業社會責任政策與承諾

  • 擬定企業社會責任宣言。
  • 公司所有業務活動均恪遵法律、環境、安全等相關的社會規範及標準。
  • 經營資訊透明化,強化營運績效,維護股東權益。
  • 重視公司治理,落實公司內部稽核、內控制度。
  • 提供安全、健康的工作環境,落實專業職能的培育發展。
  • 與客戶、供應商夥伴並肩合作,提升供應鏈的社會與環境責任。
  • 落實節能減碳,建置節能及中控系統、文書電子化流程。
  • 關懷回饋社會,參與社會公益贊助產業人才培育。

崇越論文大賞

有感於人力資源是企業競爭力的根本,優質人才是企業成長茁壯的基石,崇越科技為建構一個學術界與產業界有效交流的平台,於2008年創辦「崇越論文大賞」,期望將台灣管理研究引導到符合產業界需求的方向,以培育能解決業界實際問題的商管人才。為因應快速的產業變遷,崇越論文大賞歷年皆因應時勢調整競賽主題,讓學術論文更貼近實務,成為企業營運管理的解決方案。 

崇越論文大賞的論文評審秉持嚴謹、專業、公平和公正的原則,嚴格遵守「雙向匿名」與「關係迴避」,透過初審、複審及決賽三級三審之嚴格審查方式,成為國內最具公信力與最具知名度的碩博士論文獎項, 被媒體及產官學界譽為「管理學界奧斯卡獎」。

2020年第十三屆「崇越論文大賞」共有來自美、德、非、土耳其、日本、東南亞等19個國家、72所大學的832篇論文角逐特優論文獎項,論文投稿數量較2019年提升10%。經過四輪嚴謹的書面與口頭報告審查,共選出107篇論文,再自其中精選6篇特優論文,論文主題呼應物聯網、賣家直播、線上評價、Bank4.0等產業趨勢。

總統接見「2020第十三屆崇越論文大賞特優及優等論文得獎碩博士生」

蔡英文總統表示,面對後續的國際經貿局勢,新南向政策仍是臺灣關鍵的國家戰略,期勉得獎同學繼續研究,提供國家創新能量及前瞻視野,為臺灣超前部署,創造更好的發展。新聞專區詳見https://www.president.gov.tw/NEWS/25513

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崇越行銷大賞

2016年起,崇越科技首度舉辦「崇越行銷大賞」,期望透過行銷企劃競賽過程,讓全國各大學院校在學學生,發揮行銷創意思考,連結實務需求與團隊創意發想,以解決企業實際面對的問題。2020年第五屆行銷大賞共有來自44所大專院校,370組學生團隊,共有93組團隊脫穎而出,進入分場決賽,角逐最優行銷企劃獎。

循環經濟 提供全方位解決方案

為解決資源耗竭問題與降低環境污染衝擊,崇越科技落實「與地球共生」的企業理念,積極投身綠色產業,提出全面性的減碳、節能、抗暖化等方案,建立可永續發展的環境對策與能源機制,再造地球生機。

崇越科技經營團隊深耕科技業廢水處理領域,子公司建越科技原本隸屬於崇越科技旗下之事業群,2008年正式登記成為100%投資的子公司,專司廢水處理、廢水回收、製程廢液回收、純水處理、以及固體廢棄物清運與處理再利用等領域,在2014年建置全台第一座TFLCD面板廠全回收零排放系統,並在全台完成多項公共工程,包括八里污水廠設備更新、嘉義縣奮起湖礫間接觸曝氣氧化水質淨化、基隆港水質改善計畫等公共工程,2019年更榮獲臺南市政府第1屆公共工程優質獎,不只鎖定水資源也聚焦在空氣與固體廢棄物處理領域,提供全方位解決方案。

體育推手 培育台灣基層棒球人才

為響應政府振興棒球計畫,崇越科技於2011年成立甲組棒球隊,為培育台灣棒球人才,持續辦理跨國交流,引進科學化的MLB美式棒球訓練,多年持續辦理台日棒球交流賽,免費邀請民眾入場看球,大力促進台灣看球風潮及棒球發展。自2014年起,持續辦理小隼鷹棒球夏令營,培育國家幼苗喜愛棒球、養成運動習慣、學習運動家精神。

教育部體育署肯定崇越科技長期以來贊助體育活動並熱心推廣運動風氣,2020年獲頒「i運動企業」認證,以及體育推手獎「金質獎」暨「長期贊助獎」。

打造青銀共享多元場域

崇越科技受託營運臺北大學運動中心,投注千萬引進軟硬體設備,打造平價優質的運動環境,並推動產學合作,提供實習及證照輔導。

運動中心2020年自日本鳥取引進初動負荷訓練器材,此設備為職棒球星,如:鈴木一朗等選手所使用的同一套高科技運動訓練,結合伸展和重訓,透過三維操作模式,使運動選手的關節活動度增加,強化平常不會用到的肌肉群。透過場館內國家級運動設施,以科學化訓練培育棒球人才,提升選手揮棒及投球效率,期延長國內棒球人才的職業生涯,提供球員從球場退役後的職涯選擇。

運動中心亦配合新北市政府「長者健康管理─社區預防及延緩失能服務計畫」,開辦課程講座,協助長輩們增強肌力、活絡腦部細胞,並導入安永鮮物的健康飲食概念,讓運動與健康雙管齊下,打造健康樂活生活型態。

回饋社會 行善台灣各角落

崇越科技秉持「取之於社會,用之於社會」的信念,強調「社會參與、回饋地方」,員工自主服務性社團「上水志工社」參加春暉啟能中心等團體志工活動,樂於分享及傳遞愛心,對於風災、地震等急難救助皆熱心參與及響應,體現人道關懷,並提供專業技術,全力支援客戶的緊急需求,快速恢復產業運作。

友善環境 永續發展

力行節能減碳,建置節能及中控系統、推動節能管理系統、文書電子化流程、降低辦公室耗材使用率、採用節能燈具等。