薪資福祉

為了能夠吸引及留任人才,並獎勵員工創造績效與長期的貢獻,崇越科技提供具競爭力的整體薪酬制度以及績效獎金,使員工薪資結構兼顧合理性與公平性,除了保障同仁生活品質,也激勵員工提升職能、創造更好的績效。

員工薪酬

崇越科技訂定整體之薪酬政策及架構、績效獎勵辦法,依據學歷、工作年資、經驗、工作職掌內容等綜合考量核定,以吸引、激勵、獎賞及留任優秀人才。不因性別而有所差異;同時符合企業社會責任的員工安全與公司標準規則,使員工薪資結構兼顧合理性與公平性,以激勵員工提升職能、創造更好的績效。

員工福利

崇越科技訂定整體之薪酬政策及架構、績效獎勵辦法,依據學歷、工作年資、經驗、工作職掌內容等綜合考量核定,以吸引、激勵、獎賞及留任優秀人才。不因性別而有所差異;同時符合企業社會責任的員工安全與公司標準規則,使員工薪資結構兼顧合理性與公平性,以激勵員工提升職能、創造更好的績效。

公司活動分享

Close Bitnami banner
Bitnami